元宵节的工资发放标准

正月十五是三薪吗？

不是。 元宵节当天没有三倍工资，根据国家规定，元宵节不属于法定假日，所以不放假，上班没有三倍工资。只有“五一”、“国庆”和“春节”加班有三倍工资。

元宵节是三薪班吗？

不是。 元宵节并不属于法定节假日，所以不属于三薪班。 元宵节是我国重要的传统节日之一，也是我国很重要的非物质文化遗产。在这一天，很多的人们也依然奋斗在工作。

元宵节值班算双工吗？

元宵节值班不算双工。在法定的节假日中并没有元宵节的假期。双倍工资一般是在法定节假日期间上班才会按照双倍或者其他倍数进行计算工资。元宵节是中国的传统节日。

急急急。元宵节好利来计时工是不是三薪？

元宵节3倍工资不一定，需要和老板谈。工资是根据员工与雇主之间的合同约定来确定的，所以是否有三倍工资需要和老板商议并在合同中明确规定。

元宵节有没有加班费？

没有。照我国现行的劳动法法律法规的相关规定，在国家法定节假日安排职工加班的，应给予其平均工资的三倍予以补偿，元宵节不是法定节假日，但可以安排调休。

月嫂元宵节有没有双倍工资

元宵节不属于国家法定节假日，月嫂也就无法获得双倍工资。依据我国相关法律的规定，节假日做兼职的，由于双方建立的不是劳动关系，所以一般是没有双倍工资。

中国一年有哪几天是三薪？

根据历年的放假调休安排，一般来说，像元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这些法定假日都可能是三薪的。具体日期根据每年的安排而定。

元宵夜节是打工节吗？

元宵节不是法定假日，没有节日加班费；元宵节是工作日，是放假还是串休视各用人单位决定，单位放假的，应当给安排上班的人员补休或者按照200%发放加班工资。

2月发1月工资，2月也同时发了元宵节福利费... _会计学堂

在发工资时，需要将元宵节福利费计入考虑范围。元宵节是重要的节日，公司可能会给员工发放一些福利费用作为激励和奖励。

中国一年有哪几天是三薪？

根据历年的安排，一般情况下，在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休期间上班的员工可能获得三倍工资。具体日期需要根据每年的放假安排而定。