工厂搬迁老板不赔偿怎么办

当工厂搬迁老板不赔偿时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 协商处理 ：

首先尝试与用人单位协商，寻求双方都能接受的补偿方案。

2. 劳动仲裁 ：

如果协商不成，您可以向当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

提交必要的材料，如仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。

劳动仲裁通常在60天内结案，如果对裁决结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。

3. 法律依据 ：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果工厂搬迁导致劳动合同无法履行，用人单位应支付经济补偿。

经济补偿的计算方式是：每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。

4. 其他途径 ：

您还可以选择向劳动监察大队投诉。

如果搬迁对劳动合同履行有重大影响，且未征得员工同意，员工有权拒绝履行合同并要求经济补偿。

请确保在采取任何行动前，您已收集好所有相关的证据，以便在需要时提供给仲裁委员会或法院。

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