雅安市级事业单位待遇
1. 基本工资 ：
岗位工资 ：根据工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级），每个等级对应一个工资标准。
薪级工资 ：体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
2. 绩效工资 ：
体现工作人员的实绩和贡献，由事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范程序和要求自主分配。
3. 津贴补贴 ：
艰苦边远地区津贴 ：针对在自然地理环境和社会发展差异较大的艰苦边远地区工作的人员给予补助，并根据发展变化情况每5年评估调整一次。
特殊岗位津贴补贴 ：对从事苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，具体项目和标准待统一制定。
4. 其他工资 ：
保留奖金 ：仅适用于1993年工改前的老职工，按照当时的标准执行，新职工没有此奖金。
老粮贴 ：因粮食价格提高而发放的补贴，自1965年开始执行。
请注意，上述信息可能随政策调整而有所变化，请以最新的官方信息为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询雅安市的人力资源和社会保障局
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