薪酬变动比率的计算公式是：
```薪酬变动比率 = （最高值 - 最低值） ÷ 最低值```
这个比率衡量的是同一薪酬等级内部的最高值与最低值之间的差距相对于最低值的比例。这个指标有助于了解薪酬结构的变动性，以及激励员工提高绩效的潜力
薪酬变动比率的计算实例有哪些？
如何用Excel计算薪酬变动比率？
薪酬变动比率对员工有何影响？
