公司没有陪产假违法吗

公司没有提供陪产假是否违法取决于当地的法律法规。陪产假通常是由各省、自治区、直辖市的计划生育条例来规定的，并非国家层面的统一规定。以下是一些关键点：

1. 如果当地法律或条例明确规定了男职工应享受陪产假，而公司不提供陪产假，则公司行为违法。

2. 陪产假的时长和条件依地方规定而定，例如江苏省规定男方可享受15天护理假，湖南省规定符合法定生育条件的夫妻，男方可享受20天护理假。

3. 如果公司所在地区没有陪产假的相关规定，则公司不提供陪产假并不违法。

4. 若公司所在地区有陪产假规定，但男职工不符合休假条件（如未达到法定结婚年龄或未依法登记结婚等），公司可能不需提供陪产假。

如果公司未提供陪产假，劳动者可以首先尝试与公司沟通协商，如果协商不成，可以向当地的计划生育部门或劳动监察部门求助，必要时可以申请劳动仲裁。

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