员工因病住院请假，在符合法律规定的医疗期内，用人单位通常应当按照不低于员工正常工作时间工资的60%支付病伤假期工资，且这个比例不能低于当地最低工资标准的80%。因此，一般情况下，员工请病假不会被扣工资，用人单位需要依法支付病假期间的待遇。
病假工资如何计算？
病假期间奖金如何扣？
工资8000病假5天扣多少？
